Habilidades técnicas e emocionais são fundamentais para profissionais de diversas áreas. Em seu livro, POWER SKILLS, Dafna Blaschkauer, executiva brasileira que já ocupou cargos de destaque em gigantes como Nike, Apple e Microsoft, explora o conceito de “Power Skills”, que vão além da tradicional divisão entre hard skills e soft skills.
Em uma entrevista ao podcast Bring Me Data, Blaschkauer aborda a importância dessas habilidades, trazendo insights sobre liderança em empresas globais e o impacto do esporte na vida corporativa.
Conheça mais sobre esses conceitos apresentados por Blaschkauer para saber como realizar a construção de uma carreira sólida e equilibrada, onde as habilidades técnicas e emocionais caminham lado a lado.
1. Entendendo hard Skills e soft Skills
Primeiro, vamos definir os conceitos mais amplamente conhecidos no mundo das habilidades profissionais.
As hard skills referem-se às habilidades técnicas ou específicas necessárias para realizar tarefas específicas.
Elas incluem conhecimentos em ferramentas, metodologias, técnicas e processos que podem ser ensinados e mensurados, como codificação, análise de dados, gestão de projetos, ou conhecimento de idiomas.
As soft skills, por outro lado, são habilidades mais subjetivas e emocionais, que dizem respeito ao comportamento e interação com os outros.
Elas envolvem comunicação eficaz, empatia, adaptabilidade, liderança, e resolução de conflitos. Diferente das hard skills, as soft skills são mais difíceis de quantificar, e seu desenvolvimento tende a ser gradual e contínuo ao longo da carreira.
Blaschkauer enfatiza que tanto hard quanto soft skills são essenciais para o sucesso profissional, mas acredita que, no contexto atual, as power skills — habilidades de poder — são as que realmente fazem a diferença.
2. Power Skills: um novo olhar para as habilidades profissionais
No livro POWER SKILLS, Blaschkauer apresenta uma nova abordagem para o desenvolvimento profissional.
Diferente de uma visão polarizada entre habilidades técnicas e emocionais, ela propõe que as “Power Skills” reúnem o que há de mais potente em ambas as categorias.
Em sua visão, o verdadeiro poder está em dominar não apenas as técnicas específicas, mas também as habilidades emocionais que fazem alguém se destacar em um ambiente corporativo.
Ela discute como as Power Skills são fundamentais para quem quer se destacar em um mercado cada vez mais competitivo.
Essas habilidades não são só uma junção de hard e soft skills, mas sim uma integração profunda das capacidades técnicas com uma inteligência emocional e uma visão estratégica.
Segundo Blaschkauer, é a combinação dessas características que permite a um profissional liderar com eficácia, se adaptar a novos cenários e inspirar aqueles ao seu redor.
3. A Liderança em ambientes corporativos de tecnologia e esporte
Um dos pontos altos da entrevista de Blaschkauer no Bring Me Data é a diferença entre exercer liderança em empresas de tecnologia e em empresas do setor esportivo. Tendo passado por empresas como Apple, Microsoft e Nike, ela possui uma visão abrangente sobre essas culturas corporativas distintas.
No setor de tecnologia, destaca-se a necessidade de um domínio técnico robusto, onde as hard skills se fazem essenciais para acompanhar a rápida evolução do mercado. Em uma empresa de tecnologia, estar atualizado com as últimas tendências e inovações é uma exigência básica para qualquer líder.
Por outro lado, em uma empresa como a Nike, a liderança envolve um forte componente emocional e relacional, devido ao apelo da marca e à conexão emocional que ela estabelece com seus clientes.
Nesse contexto, as soft skills são igualmente essenciais para engajar times e criar um ambiente onde os valores da marca são refletidos na experiência do consumidor. Blaschkauer ressalta que a liderança em empresas de esportes requer uma grande habilidade de inspirar, conectar e motivar, características essas que são parte das power skills que ela explora em seu livro.
4. A Influência do esporte no desenvolvimento das power skills
Dafna Blaschkauer também compartilha sua experiência como tricampeã paulista de tênis e como essa vivência esportiva moldou sua carreira executiva.
O esporte, segundo ela, oferece lições valiosas que transcendem as habilidades físicas e impactam diretamente nas soft skills e hard skills. A prática esportiva desenvolve a resiliência, a disciplina e a capacidade de trabalhar sob pressão — habilidades essas que ela classifica como parte das power skills necessárias para quem deseja alcançar o sucesso profissional.
Ela destaca que a prática esportiva proporciona uma capacidade única de lidar com desafios e de manter a mente focada em resultados de longo prazo, qualidades que são indispensáveis para quem busca uma liderança diferenciada.
No caso de Blaschkauer, essas habilidades adquiridas no esporte a ajudaram a enfrentar as pressões e responsabilidades de liderar equipes globais, inspirando-a a buscar constantemente o aprimoramento de suas próprias Power Skills.
5. Desenvolva suas próprias power skills
Para desenvolver Power Skills, Blaschkauer sugere uma abordagem que vai além do simples aprendizado de novas técnicas ou comportamentos.
Ela defende um processo de autoconhecimento e reflexão, onde o profissional deve identificar quais são suas fortalezas e áreas de melhoria, tanto no âmbito técnico quanto emocional. Esse processo envolve:
- Autoconsciência: Entender suas motivações, suas reações e o impacto que suas ações têm sobre os outros.
- Adaptabilidade: Estar aberto a mudanças e ser capaz de aprender com experiências e erros.
- Comunicação: Melhorar a clareza e a eficácia na troca de ideias, adaptando o estilo de comunicação ao público-alvo.
- Colaboração: Desenvolver uma capacidade de trabalhar em equipe, especialmente em contextos multiculturais e globais.
Blaschkauer argumenta que esses elementos não são apenas habilidades técnicas ou emocionais isoladas, mas um conjunto integrado que forma o núcleo das Power Skills.
Desenvolver essas habilidades é essencial para qualquer pessoa que queira se destacar, seja em um setor tecnológico de ponta ou em uma indústria onde a conexão emocional com o cliente é primordial.
Power Skills para desenvolvimento profissional
Com o lançamento de POWER SKILLS, Dafna Blaschkauer redefine o que significa ser um profissional completo no mundo corporativo atual.
Sua abordagem, que integra hard skills e soft skills em um conjunto mais abrangente e poderoso, oferece um caminho para o desenvolvimento de profissionais preparados para os desafios de um mercado globalizado e em constante mudança.
A trajetória de Blaschkauer, de esportista a líder em gigantes globais, demonstra como as Power Skills são essenciais para quem quer se destacar e deixar uma marca no mundo corporativo.
Ao ouvir a entrevista completa no podcast Bring Me Data, você terá a oportunidade de aprender diretamente com Blaschkauer sobre como aplicar esses conceitos em suas próprias jornadas profissionais.
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