Criar conteúdo no LinkedIn é uma das melhores formas de construir autoridade, atrair oportunidades e gerar conexões valiosas. Mas tem um problema: a maioria dos perfis que criam conteúdo são entediantes.
Conteúdo chato não engaja, não gera conversa, o público evita ou ninguém lembra. E se ninguém lembra de você, de que adianta postar?
A boa notícia é que criar posts que prendem a atenção e fazem as pessoas quererem interagir não é um dom, é uma habilidade que pode ser desenvolvida.
A seguir, veja o que top voices já ensinaram sobre como criar conteúdo no LinkedIn de forma autêntica, envolvente e, acima de tudo, nada chata.
Veja também:
Como criar conteúdo no LinkedIn que prende a atenção
A chave para um bom conteúdo está em como você se comunica. Se suas postagens tem conteúdo relevante, mas são ignoradas, provavelmente você está deixando de aplicar algumas das práticas essenciais para criar conteúdo no Linkedin que são indicadas pelos perfis com maiores taxas de engajamento.
Sinais de que você não realiza as boas práticas de conteúdo no Linkedin
Se você cria conteúdo relevante, com informações impactantes e fontes confiáveis e mesmo assim, seus posts não chamam atenção, você pode estár cometendo algum dos erros a seguir.
1. Você não tem um bom gancho
Os primeiros segundos determinam se as pessoas vão continuar lendo ou não. No LinkedIn, isso significa que as primeiras duas linhas do seu post são decisivas.
Frases genéricas como “Hoje eu aprendi algo importante…” matam seu post antes mesmo dele começar. Em vez disso, comece com algo intrigante, provocativo ou inesperado. Gere curiosidade, tensione uma ideia ou quebre uma expectativa.
Exemplo:
“Passei anos no LinkedIn e ninguém ligava para o que eu postava. Até que fiz isso.”
Esse tipo de abertura dá ao leitor um motivo para continuar.
2. Seu conteúdo é superficial
Dicas genéricas e clichês não agregam valor. Se você quer se destacar, precisa ir além do básico.
- Explique o porquê de uma dica funcionar.
- Traga exemplos reais e contextualizados.
- Questione o senso comum.
Exemplo:
Em vez de postar “Seja autêntico no LinkedIn”, mostre como você faz isso e o impacto que teve na sua trajetória.
3. Você é igual a todo mundo
Muitos posts no LinkedIn parecem que foram escritos por um robô corporativo.
Se seu texto está cheio de frases como:
- “Vamos agregar valor…”
- “Grandes insights…”
- “Grato pela conexão…”
Então você está usando muitos clichês. Para se destacar, desenvolva sua própria voz. Escreva como você fala. Tenha opinião.
Dica: Imagine que está contando uma história para um amigo, não escrevendo um comunicado de imprensa.
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Como não ser chato no Linkedin
Se você está evitando ser polêmico, expressar opinião ou contar histórias porque tem medo da reação das pessoas, repense. Ser neutro demais faz com que você se torne irrelevante.
Aqui estão três formas de parar de ser chato no LinkedIn:
1. Conte histórias
Fatos e dados são esquecidos, mas histórias ficam na memória. Sempre que possível, compartilhe suas experiências de forma envolvente.
Exemplo: em vez de dizer “Networking é importante”, conte sobre uma conexão que mudou sua carreira e como isso aconteceu.
2. Tenha opinião
Se todo o seu conteúdo é “morno”, dificilmente ele vai gerar engajamento. Isso não significa ser polêmico por ser polêmico, mas sim ter um ponto de vista claro.
Exemplo: se você acha que “soft skills” são superestimadas e que o mercado valoriza mais entrega do que empatia, explique isso. Nem todo mundo vai concordar, mas certamente fará as pessoas pensarem nisso e lembrarem de você.
3. Fale para a pessoa certa
Na mesma onda de tentar publicar coisas sobre as quais todos concordem, muitos criadores tentam agradar a todos, mas a verdade é que você não precisa disso. O importante é atrair quem realmente se conecta com sua mensagem.
Ao criar conteúdo, pense: quem é a pessoa exata que precisa ler isso?
Não seja chato no Linkedin
Se você quer crescer no LinkedIn, precisa parar de ser invisível. O que você posta deve gerar reação, discussão e fácil memorização.
Para isso:
- Comece com um gancho forte.
- Ofereça insights reais, não apenas “dicas”.
- Dê personalidade ao que escreve.
- Conte histórias e expresse opinião.
- Fale diretamente para quem importa.
O LinkedIn está cheio de posts genéricos. Se você não quer ser mais um, comece a criar conteúdo que as pessoas realmente querem ler.
E se isso irritar algumas pessoas?
Ótimo. Pelo menos elas notaram você.
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